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郑永权副所长参加中国农业科学院2015年科研管理工作会议

文章来源:科研处      作者:Admin   点击数: 次      发布时间:2015-10-09

2015年9月14-16日,为确定院“十三五”科技发展重点任务,谋划中长期科技发展战略,加强院所规划有效衔接,中国农业科学院在成都召开2015年科研管理工作会议。副院长唐华俊出席会议并讲话,四川省农业厅厅长任永昌应邀出席会议并致辞。会议由科技管理局局长梅旭荣主持。我所郑永权副所长、科研管理处郑传临处长和查静同志参加会议。

唐华俊指出,做好全院“十三五”及中长期科技发展战略规划,必须全面把握农业农村经济新常态下的“三新”形势。一是必须全面把握我国农业农村经济发展新形势对科技发展提出的新需求,加快发展农业科学和技术,充分发挥科技的支撑和引领作用,破解新常态下农业农村经济发展中的重大瓶颈问题。二是必须全面把握国家科技体制改革新形势对科技工作提出的新挑战,主动适应,做好储备,力争在国家五大科技计划中体现创新国家队的实力和影响力。三是必须全面把握中国农科院自身发展新形势对科技工作提出的新要求,立足当前科研形势,瞄准战略目标,充分利用科技创新工程所带来的发展机遇,理顺管理机制,强化原始创新,真正履行改革排头兵、创新国家队和决策智囊团的职责和使命。

唐华俊强调,谋划“十三五”及中长期科技发展,必须始终把握影响科技创新的“五大”要素。一是人才要素。必须进一步加大各类人才的引进和培养,解决团队首席学术水平参差不齐、科研骨干和研究助理力量不足,以及管理干部人才断层、支撑服务人才普遍缺乏等突出问题。二是平台要素。必须加快建设一批高层次平台,构建平台装备和资源共享机制,解决全院高层次平台不多、创新能力不足、基地建设不能与全国农业生态区域性相符、各类科技资源共享不足等问题。三是项目要素。必须了解项目产生机制,熟悉项目立项过程,做好项目谋划设计和建议工作,加强对科技人员的指导和服务,避免小而散、小而全。四是机制要素。必须主动适应改革新形势,建立能上能下、能进能出的用人机制,尊重劳动、重在激励的分配机制和分类考核、科学公正的评价机制。五是学科要素。必须进行优化和调整,注重发展新兴、交叉学科,淘汰落后学科,增强学科竞争力。

 唐华俊要求,组织实施好“十三五”科技发展规划,必须建立院所协同推进、高效工作的保障机制。一要重视院“十三五”科技发展规划的核心指导作用,做好研究所规划与院级规划的有效衔接。二要把握好“十三五”科技规划所确立的发展思路和目标任务,引导各类资源向重点学科、重点任务统筹集聚。三要创新“五大计划”实施管理机制,形成院、所一盘棋工作格局。四要切实完善保障措施,确保“十三五”科技规划目标的实现。

会上,科技管理局重点对院常务会审议通过的《中国农业科学院“十三五”科学技术发展规划》和《跨越2030农业科技发展战略》进行了解读,并就“基础研究引导计划”、“重大项目储备计划”、“重大成果培育计划”、“重大平台推进计划”和“农业智库建设计划”等五大计划的实施方案进行了说明。与会人员围绕会议主题报告和“十三五”科技发展规划、跨越2030农业科技行动、“五大计划”实施方案等,分组进行了热烈讨论,并对改进科技创新和科研管理工作等提出了许多建设性的意见和建议。

 会议还对2015年度院科研管理工作研究征文活动中被评为优秀论文的13位第一作者进行了表彰和奖励。我所查静同志获此殊荣,并接受唐华俊副院长颁发的证书。

院属各单位主要领导、科研处长、科研管理工作者和科技管理局全体干部共150余人参加了会议。

会后,郑永权副所长一行赴四川省农业科学院植物保护研究所进行考察调研,四川省农业科学院植物保护研究所张鸿所长、农业部西南作物有害生物综合治理重点实验室彭云良主任分别向郑永权副所长一行介绍了研究所和实验室的基本情况,并就双方进一步加强科技合作达成共识。